為進(jìn)一步推動(dòng)“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)走深走實(shí)，按照“您提我辦”為民實(shí)事工作安排，東營(yíng)市應(yīng)急管理局扎實(shí)開展了“培訓(xùn)進(jìn)企·安全無(wú)憂”專項(xiàng)行動(dòng)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)模式，探索創(chuàng)新教育培訓(xùn)新舉措，穩(wěn)步推進(jìn)專業(yè)化、精準(zhǔn)化、差異化、定制化“四化融合”，確?；顒?dòng)實(shí)效。

　　深入調(diào)研點(diǎn)題，確保培訓(xùn)專業(yè)化。牢固樹立“培訓(xùn)不到位、制度不落實(shí)就是重大隱患”的理念，成立調(diào)研組到各縣區(qū)開展全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作實(shí)地調(diào)研，通過查看企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、問詢企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、與員工面對(duì)面交流，找準(zhǔn)企業(yè)薄弱環(huán)節(jié)“對(duì)癥下藥”“因材施教”，精心設(shè)計(jì)“培訓(xùn)進(jìn)企·安全無(wú)憂”專項(xiàng)行動(dòng)方案，修訂了《東營(yíng)市落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定工作指南》作為培訓(xùn)的主要教材，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

　　緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，確保培訓(xùn)精準(zhǔn)化。為全面提升企業(yè)安全總監(jiān)履職能力，推進(jìn)安全總監(jiān)制度落實(shí)落地，擬于8月份組織全市安全生產(chǎn)總監(jiān)能力提升專題培訓(xùn)，全市工礦商貿(mào)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)安全總監(jiān)約400人參加。培訓(xùn)從企業(yè)實(shí)際需求出發(fā)，聘請(qǐng)省、市專家教授分別對(duì)如何發(fā)揮安全總監(jiān)作用、如何落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任等方面進(jìn)行細(xì)致解讀，組織部分優(yōu)秀總監(jiān)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流、典型做法分享，進(jìn)行數(shù)智化創(chuàng)新思維培訓(xùn)提升問題分析解決能力，使學(xué)員真正掌握了安全總監(jiān)工作該“干什么”“為什么干”“怎么干”“如何干好”等，推進(jìn)安全總監(jiān)隊(duì)伍整體能力提升。

　　開展送教入企，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)差異化。公開選聘具有安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理專業(yè)知識(shí)，并有一定授課經(jīng)驗(yàn)的安全教育培訓(xùn)講師，建立素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛、樂于奉獻(xiàn)的安全教育培訓(xùn)講師團(tuán)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀師資共享。組織講師團(tuán)成員深入600余家中小企業(yè)進(jìn)行宣講，根據(jù)不同企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀一企一講，一企一課，實(shí)行差異化培訓(xùn)，有針對(duì)性地解決單個(gè)企業(yè)個(gè)性化安全需求的問題，讓培訓(xùn)更加具有實(shí)效。目前，已在危險(xiǎn)化學(xué)品、紡織、建筑施工等行業(yè)領(lǐng)域開展教育培訓(xùn)18期，培訓(xùn)人員2504人。

　　聚焦一線員工，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)定制化。著眼提高企業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)能力，推動(dòng)一線工人從“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變，對(duì)全市工礦商貿(mào)行業(yè)領(lǐng)域一線員工進(jìn)行“定制化”安全生產(chǎn)培訓(xùn)，依托全時(shí)安線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，專門為企業(yè)“量身定做”打造一套安全生產(chǎn)視頻課件，涵蓋學(xué)習(xí)安全基礎(chǔ)知識(shí)、“八大危險(xiǎn)作業(yè)”、典型事故案例、罐區(qū)安全培訓(xùn)、裝置安全培訓(xùn)等17類272門課程，供企業(yè)自主選擇、自主培訓(xùn)，提升一線員工學(xué)技能、知風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)處置的能力水平。（王文靜）